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临涣选煤厂“准军事化管理”助力“双达标”会战
2018-04-16 16:01 王海燕 

进入四月份以来,临涣选煤厂把“双达标”会战与推行准军事化管理有机结合起来,围绕查“问题、补短板、正作风、促达标”会战主题,以军事化理念、军事化管理、军事化作风助力安全体系暨安全生产标准化“双达标”会战活动顺利开展。

以军事化理念提振会战信心。该厂重视培养广大干部职工一切行动听指挥的工作作风,对各项工作部署,不折不扣,坚决完成;令行禁止,狠抓落实的工作作风。集团公司“双达标”会战的动员令已经发出,全厂上下立刻投入战斗。充分利用广播、网站、宣传栏以及微信、QQ工作群等多种渠道,传达贯彻“双达标”会战的必要性和重要意义,营造浓厚的宣传氛围;全体员工紧紧围绕“查问题、补短板、正作风、促达标”的会战主题,以昂扬向上的精神状态,立足本职岗位,结合生产实际,制定会战方案、细则,一步一个脚印,积极投入到会战中去。

以军事化管理推进会战进程。实行精细化管理就是把每一个细节做细做精。该厂制定了每个岗位的职责范围,让每位职工都能明确自己的责任,知道应该做什么,不应该做什么;使每一项工作从开始到结束,每一个环节都有人负责,形成有事有人管,凡是有人做,凡是有人考核,凡事有人监督的工作氛围。特别在安全生产标准化上,更不能有丝毫懈怠,加倍高标准,严要求。重点培养员工在机电设备、消防设施、管道溜槽、翻板闸门、电缆桥架、配电柜等方面对标找差、补短板、解决问题的能力,及时消除安全隐患。

以军事化作风保障会战完胜。执行准军事化管理的标准和各项行为规范考核、评比和奖罚制度,用铁的纪律,严格的规范,快速养成了干部职工的准军事化管理风气,形成了良好的生产秩序,提高了职工的执行力和文明素质,促进工作效率的不断提高。打造了一支“行动军事化、工作标准化、管理精细化、学习常态化、作风军人化”的干部职工队伍,为“双达标”会战奠定了坚实的基础。(责编 梁尚文)

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