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袁店二矿做实党建工作
2018-04-11 11:29 骆永祥 

连日来,记者在袁店二矿党员之家微信群里看到一系列的党建工作安排、心得体会交流、文明创建检查、职工培训考试等方面的信息。

该矿党群工作部部长邓家旺告诉记者:自今年初我们建立党员之家微信群后,大家在群里安排布置党建工作,交流心得经验,发布培训考试和文明创建的相关信息。这样一来,既减少了很多会议,又少下发了一些文件,还促进了工作落实。一些普通党员还把日常工作和生活里发现的问题及建议,发布在群里。矿领导看见后,立即安排解决,在第一时间里为职工办实事,有效快捷化解了各类矛盾,真正开启了“互联网+党建”的工作模式,实现了把支部建在 “云端”、把党员连在“网上”。

今年以来,这个矿党委引入“互联网”思维,真正把党建工作通过互联网深度融入矿中心工作。相继开设了袁店二矿党员之家微信群、袁二工作微信群、安全生产管理微信群,把基层和机关正职,以及机关分管业务的副职拉到群里,矿领导和基层单位把需要在一些会议上解决的问题提前在群里提出,大家超前研究,解决了以往会多、会上提问题多,存在扯皮的现象,节省了会议的时间,提高了效率。他们还开设了“袁店二井微课堂”APP,设置有警示案例、实操微课堂、职工自学、他山之石、知识讲堂等板块,坚持一天一个主题,天天进行更新,职工只需一部手机就能实现处处是课堂、时时可学习,实现了“远程”培训,目前已有1439人实名注册,自公众号开通以来,职工点击率高达1万多次。该矿党委还正在进一步完善内部网站,在内部网站设置 “党建在线”“纪检监察”“员工教育”“民意民生”等板块,涵盖“组织建设、干部人事、宣传思想、两学一做、文明创建、职工之家、青春音符、女工计生、武保综治、法制教育”等党建工作,通过网上办理反馈、在线调查、政策问答等形式,实现员工参政、公众监督、干部职工互动交流的目的。

创新无处不在。这个矿党委大力推进党建工作与安全生产、经营管理深度融合,细化和创新“争创党员责任区、党员示范岗”活动,使广大党员在促进发展中,事事做示范,处处比贡献。进一步完善党建工作目标管理体系,细化党建工作考核办法,考准考实考出实效。逐步丰富党建工作载体,积极探索“一支部一品牌”“支部书记微课堂”、党小组+班组“双细胞”工程创建等新方法。在党建工作落实方面,该矿党委大力推行党支部书记责任清单、党支部“负面清单”和党员责任参考清单三个“清单”管理模式,切实推动党组织和党员党建责任落实。以“党员安全责任区”“党员示范岗”为载体,把党员示范作用的发挥作为考核党员工作业绩的重要指标,形成关键岗位党员守、重点人员党员帮、违章行为党员查的良好氛围。在该矿会议室里,记者就看到了该矿党委3月份党群工作计划表,列出72项工作内容,并逐项列出具体要求、落实人员、完成时间,挂图作战。(责编 孟慧奇)

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